Такива промени се предвиждат в Кодекса за социално осигуряване
Идея за стимулиране на работещите майки има Министерството на труда и социалната политика. Предвижданите промени ще дадат възможност на всяка жена, решила да се върне на работа преди детето й да е навършило 1 година, да получава 50 процента от майчинството си.
Това ще се реализира, ако са изтекли 135-те дни отпуск за бременност и раждане, разрешени с болничен лист. След това, ако майката предпочете да се върне на работа, ще взема половината от полагащото й се обезщетение за майчинство като добавка към редовната заплата, която получава от работодателя си. Тази добавка ще се изплаща от НОИ, докато детето й стане на 12 месеца.
Снимка: канал Da Vinci
Фейт Хил и Тим Макгроу
Снимка: Getty
Снимка: канал Da Vinci
Фейт Хил и Тим Макгроу
Снимка: Getty
Сиара и Ръсел Уилсън
Снимка: Getty
Ако решите да спите в отделни легла, нужно е да имате открита и честна комуникация.
Снимка: Shutterstock
Снимка: Guliver / iStock
Снимка: Guliver / iStock
Илюстрация: Guliver / iStock
Майка и баща целуват бебето си. Снимка: Shutterstock
Щастливата Натали Трифонова. Снимка: Instagram
Дете, което се страхува от лекаря. Снимка: Shutterstock
Петя Дикова, Илиян Любомиров, Александър и Илиян . Снимка: Instagram
Кафе, разтворена книга и букет от люляк. Снимка: Shutterstock
Млади родители се радват на бебето. Снимка: Shutterstock
Майка дъжи в ръце бебе. Снимка: Shutterstock
Колин Фарел. Снимка: Getty
Жена, която глади с дете на ръце. Снимка: Shutterstock
Вход
